[小艾知产]2026高企认定将迎来大变革!知识产权/研发管理/财务/成长性四大维度全面升级,企业须提前准备
2025-11-26

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小艾知产今天想和大家聊一聊高新技术企业申报与认定的话题。自2024年高企管理职能划归工信部,行业对新规猜测就没有停过;今年工信部发布的消息可以了解到高企管理办法与高新技术领域相关修订工作目前已接近尾声,预计将于年末或明年初完成。如今多地预热政策、行业大咖的一手消息都在印证:知识产权、研发管理、财务数据、成长性这四大核心维度,“合规性”“关联性”“可追溯” 的要求将全面升级。对企业来说,现在绝非观望等待的时机,唯有提前对标质量标准,才能避免新规落地时陷入手忙脚乱的被动调整。

北京2025年第一批公示同意961家,公告同意747家,抽查214家;抽查比率为22.3%;

北京2025年第二批公示同意3170家,公告同意2584家,抽查586家;抽查比率为18.5%;

抽查的企业等待工信部火炬中心复核后通过的企业将补充公告,此次未公告的企业请等待另行通知

从去年抽查补充资料以及今年各方提升的审核条件与要求,可以窥探审核之重点。

一、知识产权:别再堆数量,发明专利才是 “硬通货”

 过去靠 “实用新型专利 + 软著凑数” 的认定套路,现在已彻底失灵。从行业预测与政策导向来看,2026 年高企认定中发明专利的权重将大幅提升,高价值发明专利更是成为核心加分项—— 毕竟这是企业核心技术实力最直接的体现。

 更为关键的是,知识产权必须与主营业务强相关:哪怕专利数量再多,只要跟企业核心业务、技术路线没关系,也无法为高企认定 “加分”,反而会浪费人力物力。

 建议申报企业:优先布局自主研发的发明专利,彻底摒弃 “靠实用新型专利凑数” 的旧思路,把资源集中在能支撑核心产品的技术研发上;尽快清理 “僵尸专利”—— 那些非核心、技术落后、长期闲置的专利,与其花钱维护,不如聚焦高价值专利的培育与管理;若通过受让获取专利,务必确保专利技术与自身技术路线高度贴合,同时完备权属变更证明、技术对接文档等材料,避免因 “技术脱节” 或 “手续不全” 影响认定。

二、研发管理:全流程要 “留证据”,形式主义会翻车

当前多地已试点 “研发全流程穿透式核查”,从项目立项到成果转化,每一步都需有真凭实据支撑 —— 过去 “人员分工说不清”、“研发与生产材料混用”、“转化只停留在纸面记录” 等形式主义操作,不仅会直接卡住认定流程,还可能触发后续核查风险。

建议企业:建立 “一项目一账册” 管理体系,做好项目立项,研发设计,小试/中试,项目结题全过程文件留痕。成果转化更要落地,需产出样机、新工艺等实际成果,并留存检测报告、客户反馈等硬证据,确保全链条可追溯。

三、财务指标:精准归集是底线,红线碰不得

 过去 “凑研发费用占比”、“模糊核算高新收入” 的操作,现在已完全行不通。目前税务部门正在对有效期内的高企进行大洗牌,会追溯近 3 年财务数据,过往的糊涂账、凑数记录很可能导致资格失效。

 建议企业:严格区分研发与行政、生产人员薪酬,研发领料单独记账,避免混同归集;委托外部研发时,按实际花费的 80% 合规归集,同时留存好委托合同、研发进度报告等佐证材料;每年年底开展自查,重点核查研发费用占比是否达标、费用归集是否有依据,高新收入分类是否准确、数据前后是否一致,发现问题及时整改,杜绝历史风险。

四、成长性指标:聚焦国家重点行业领域 较好成长性

过去对成立满一年以上企业即可申报,成长性指标明显偏弱。审核基本条件是成立一年以上,同时提供三年财审与专审报告;申报企业真的具备三年实际成长才更容易判断企业成长性,这个指标就应是刚性的利润指标。

结语

2026 年高企培育的本质,说白了就是让企业从 “靠凑数蹭政策红利”,转向 “凭真技术搞创新”。千万别觉得新规是在 “抬高门槛”—— 它更像是在帮高企回归初心:以技术驱动成长,靠创新站稳脚跟。

现在真的别等新规落地才行动!赶紧围绕 “质量” 核心,把知识产权、研发管理、财务合规的地基打牢。明年是新五年计划开局之年,只有合规做足、创新做实,才能稳稳接住高企的政策红利,而不是被新一轮的认定标准淘汰出局

小艾知产为企业申报高企、知识产权的服务机构,联系电话18611544009。